Mága Zsanett Az ELTE Karriernap felüdülést jelenthet azok számára, akik bizonytalanok a jövőbeli munkahelyükkel kapcsolatban vagy egyszerűen már a hátuk közepére sem kívánják az álláskeresést. Az eseményen – amely április 28-án került megrendezésre az ELTE Lágymányosi Campusának Gömb Aulájában – a hallgatók valós álláslehetőségekkel találkozhattak és szakmai tanácsadásokon túl értékes kapcsolatokra is szert tehettek.
Az ELTE Karriernapja évek óta segítséget nyújt leginkább a friss diplomások karrierépítésében vagy a szakmájukhoz közelálló munkahelyek keresésében. A rendezvény évről évre bővül: rengeteg különböző korosztályú és nemzetiségű hallgatót vonzott idén is. Gyarapodását és sokszínűségét mi sem bizonyítja jobban, mint az a sok partner, aki képviseltette magát az eseményen. A kiállítók között volt többek között az Ericsson, az Aldi, a Bosch és a Foodora, akiket hírnevük miatt nagy eséllyel már minden olvasónk ismer. Rajtuk kívül találkozhattunk még például a Fővárosi Álláskereső Iroda standjával, amely rögtön a regisztrációs pult mellett fogadta a látogatókat, és az esemény lényegére tapintott rá: ingyenes munkaerőpiaci szolgáltatásokat kínált a budapesti álláskeresőknek. A Skilly is hasonló céllal települt ki: az esélyegyenlőség megteremtése érdekében személyre szabott állásajánlatokkal és karrierfejlesztési lehetőségekkel segítve a hátrányos helyzetűeket. A Központi Statisztikai Hivatal megmutatta az adathalmazok mögötti munka izgalmas részleteit, a Sanofi, a gyógyszeripar egyik óriása pedig változatos munkalehetőségeivel színesítette a standok palettáit. Továbbá a DualFocus képviseletében Bárány Judit szervezetfejlesztő és tréner könyvei és munkatapasztalatai mentén mutatta be a jól felépített foglalkozások és előadások titkát. A kitelepülőkről készült részletes lista itt található.
A kiállítók gyakran játékokkal, nyereményekkel és interaktív programokkal buzdították a résztvevőket aktivitásra. A regisztrációnál azonnal egy izgalmas játékba kezdhettünk bele: kaptam egy kis „útlevelet”, amelyben matricákat lehetett gyűjteni a kiállító standoktól. Valamelyik standnál egy-egy pontot lehetett kapni, a nagyobb hírnevű partnereknél pedig három vagy öt pontot is szerezhettünk. Összesen húsz pont elérése volt a cél, amely után bekerülhettünk egy nyereményjátékba, ahol értékesebb ajándékok elnyerésére is esélyt kaphattunk. Ha összegyűltek a pontok, a regisztrációs pultnál kellett leadni a füzetet nagyobb nyeremények reményében. Ennek fényében a résztvevők egyértelműen aktívabbak voltak, és bátrabban érdeklődtek a kitelepüléseknél, hogy megismerjék a különböző álláslehetőségeket, amelyeket a standok kínáltak. Ha az olvasók közül bárki járt már a Sziget Fesztiválon, ez a pontgyűjtős rendszer onnan talán ismerős lehet, annyi kivétellel, hogy ott pecséteket kell gyűjteni a pontok helyett, és azonnali kisebb ajándékot kaphatsz az összes pecsét bemutatásáért.
Annak ellenére, hogy ez a rendezvény csak egynapos volt és zárt térben valósult meg, a programok, az interaktív elemek és a közösség tovább erősítette a rendezvény fesztiválszerű élményét.
Szóval rá is térhetünk a lényegre: Miket lehetett nyerni? Már csak ha a rendezvényre regisztráltál, akkor is esélyed volt ajándékokban vagy élményekben részesülni: EFOTT napijegyek és egy bérlet, koncertjegyek a Barba Negrába, páros bérlet a Váralja Akusztik Fesztiválra, Budapest Park afterjegyek, továbbá ELTE Alumni és AVON ajándékcsomagok várták a szerencséseket. Az utóbbi háromra még több esélye lehetett annak, aki kitöltötte a visszajelző kérdőívet az ELTE Karriernapról. A fődíj, pedig egy három napos élményvezetés a szerencsés nyertesnek a Volvo Galéria Budapest jóvoltából.
Eközben a Harmónia teremben egészen fél háromig olyan előadások és kerekasztal-beszélgetések várták az érdeklődőket, amelyek kifejezetten a karrierépítéssel kapcsolatos témákat dolgozták fel. Az előadások között szerepelt a 11:00-kor kezdődő A siker ára: dolgozni kell érte, de belehalni nem! című előadás, amelyben Németh Kornél, a Rossmann ügyvezetője osztotta meg a karrierépítése során szerzett tapasztalatait. Ezt követte a GEN Z a munka világában című kerekasztal-beszélgetés, amelyben az Aldi, a Telekom, az EY és az NN Biztosító Zrt. képviselőinek perspektíváján keresztül nyerhettünk betekintést a cégeken belüli elvárásokra a munkaadók és a pályakezdő munkavállalók részéről az első hónapokban, továbbá vezetőségen belüli generációs különbségek megvitatására is sor került. Nemzetközi perspektívát hozott a Freedom to create your own journey with Foodora, amelyet Váczi Vincent előadása követett: UNICEF Global Shared Services Centre: a motor, ami a globális gyermekvédelmet hajtja címmel. Ezután Csikai Enikő életvezetési tanácsadó a kiégés megelőzéséről és a tudatos karrierépítésről adott elő. A programsorozatot Dr. Szántay Csaba, a Richter Gedeon szakembere zárta, aki a kutatói tehetség valódi értékeit és a siker mögötti tényezőket kiemelve prezentált egészen fél háromig. Azonban az ELTE Karriernapja még nem ért véget, egészen öt óráig körbe lehetett járni az esemény különböző pontjait, amit nagyon sokan ki is használtak.
A standokon és az előadásokon túl gyakorlatban is kipróbálhattuk magunkat egy rapd-állásinterjú keretében. A próbainterjú előtt egy személyes tanácsadáson vehettünk részt, amelyben segítséget kaptunk a váratlan helyzetek kezelésére, a kompetenciaalapú kommunikáció elsajátításához, valamint a pozitív első benyomás keltéséhez. Véleményem szerint ez volt a rendezvény egyik legpraktikusabb eleme, hiszen sokan pont a szóbeli szituációkban akadnak el, és gyakran bizonytalanul, kérdések közt maradnak, hogy miért nem sikerül elnyerni az adott állást a munkáltatóknál. A tanácsadók elemezték a viselkedésünket, megjelenésünket és teljesítményünket a próbainterjú során, végül személyes értékelést adva világítottak rá azokra a pontokra, amelyeken csiszolva sokkal magabiztosabban vághatunk bele majd a valódi megmérettetésekbe. Ezenkívül lehetett profi fényviszonyok és háttér előtt hivatalosabb önéletrajzfotókat is kérni saját magunkról, a lányoknak akár egy szakmai smink kipróbálásával együtt. Még a Quaestura is megtalálható volt az eseményen, így akár egy gyors ügyintézést is beiktathattunk a napi programtervbe. A Magyar Vöröskereszt pedig egy elkülönített térben véradást szervezett.
Személyes résztvevőként számomra meglepő volt, hogy az egyetem falain belül mennyi mindent meg lehet valósítani. Szinte olyan volt, mintha egy Hungexpos rendezvényen járnék csak kisebb területen. A szervezés színvonala pedig azt is bizonyította, hogy egy ingyenes rendezvény is lehet professzionális és élménydús. Összességében az ELTE Karriernap sokkal több volt, mint egy egyszerű állásbörze. Aki kilátogatott, nemcsak egy csomó brosúrával és tollal gazdagodott, hanem azzal a megnyugtató érzéssel is, hogy a munkaerőpiac kapui igenis nyitva állnak a friss diplomások előtt – csak tudni kell, melyiken érdemes benyitni.
Ha idén lemaradtál, jövőre mindenképp ott a helyed, mert ez az az ugródeszka, ami tényleg segíthet elrugaszkodni a nagybetűs élet felé!
Kiemelt kép forrása: Simoncsik András fotója.
